Рівноправ'я полов - неминуче соціальне явище або каприз сучасної жінки?    

XX століття в історії людства було ознаменоване багатьма подіями світового масштабу: починаючи військовими діями Світових Воєн і закінчуючи переоцінкою людиною ідеалів гуманізму і соціальних пріоритетів. У низку цих знаменних і визначаючих подій входить і боротьба жінок за рівноправ'я в суспільстві.

Цей рух починав своє існування як боротьба за виборче право на демократичних виборах, але надалі переріс в глобальніше розуміння утиску прав жінок як повноцінних одиниць суспільства. Загальне виборче право стало першим кроком до рівноправ'я полови. Першим за всю історію людства. За різними оцінками вчених історія людської цивілізації налічує від 6 мільйонів до 600 тисяч років. Впродовж всього періоду розвитку людини як розумної істоти і формування їм стійких суспільних зв'язків, жінки залишалися на другому плані, лише іноді проявляючи свою індивідуальність в образі стародавніх цариць або королев середньовіччя. Чи могла така тенденція продовжуватися вічно? Як показує історія - ні.

Жахи Світових Войн примусили людство багато в чому переглянути свої погляди на існування цивілізації і її діючих елементів. Жінки, що працювали на заводах і фабриках в тилу війни, що забезпечували солдатів багатьом необхідним обмундируванням і озброєнням, обурилися фактом невдячності суспільства до себе. Адже медалі і нагороди дісталися знову чоловікам, що воювали на фронтах. Але сьогодні ніхто не стане сперечатися, що без надійного тилу вести війну на фронтах не представляється можливим. На підставі цих ідей жінки, заручившись безпрецедентним приводом для боротьби за пошану і не менш обгрунтованими причинами, накопиченими за століття життя в тіні чоловіків, пішли в настання на стереотипи і забобони суспільства відносно непохитно лідируючих позицій чоловічого населення.

И, як сказала одна мудра людина: якщо одна людина має рацію, то одного разу він стане більшістю. Будучи пригноблюваною меншиною жінки змогли добитися багатьох висот на шляху до досягнення рівноправ'я з чоловіками. Боротьба ця має вже більш ніж півстолітній стаж, але не припиняється і понині. Жінки добилися загального виборчого права і продовжують боротьбу за рівні умови праці і рівних умов на просування у вищі ешелони влади. На сьогоднішній день жінкам вдалося досягти вражаючих успіхів на даному фронті, але далеко не у всіх країнах світу. Як правило, зберігається прямо пропорційна залежність між рівнем розвитку суспільства і рівнем рівноправ'я чоловіків і жінок.
Але вже сьогодні ми можемо спостерігати результати жіночого руху за рівноправ'я і аналізувати його нинішні і майбутні переваги і недоліки.

Не строго критикуватимемо дане прагнення прекрасної половини людства, адже у будь-якому випадку суспільства на нинішньому етапі рухається в перед, а значить ця боротьба не йде йому в шкоду. Але над чим дійсно варто задуматися - так це над фактичною доцільністю дійсного рівноправ'я в його ідеальній формі. Тобто, просто поставити собі питання: "Дійсно жінки і чоловіки взаїмозаменіми і однакові, щоб стати рівноправними?" На даний момент суспільство не знайшло однозначної відповіді на це питання, але все таки сформувалися дві протилежні точки зору на об'єкт дискусії.

Одна з них стверджує, що при сучасному рівні автоматизації виробництва чоловіка вже не можуть претендувати на роль незамінної робочої сили. Будь-яку <а href="http://wwwomen.com.ua/articles/vse_professii_nujni/">профессию може виконувати жінка, будь то навіть шахтар або військовий офіцер. І це наочно можна підтвердити певними прикладами життя деяких жінок. Дана теорія свідчить: "якщо чоловік не може бути незамінним, то рівноправ'я неминуче".

Но, з іншого боку, якщо розглядати питання більш всесторонньо і брати в розрахунок не тільки можливість виконання ідентичних функцій на робочому місці, але і інші фізіологічні і психологічні чинники, то опиниться, що чоловік і жінка далеко не однакові. Узяти, наприклад, факт <а href="http://wwwomen.com.ua/articles/rojdenie_rebenka/">беременности і родов. Не кажучи про те, що в даному аспекті чоловіка і жінки не мають нічого спільного, варто задуматися над коефіцієнтом продуктивності жінки в період вагітності і годування дитини. За чинним законодавством будь-якої розвиненої країни працедавець зобов'язаний надати робітниці декретну відпустку на період від року до чотирьох років (залежно від країни). До того ж, важливим чинником тут є сьогоднішнє суспільство, що динамічно розвивається, в якому жінка навіть за рік може втратити кваліфікацію і перестати вважатися цінним працівником (не говорячи вже про чотири роки). Отже, будь-який адекватний підприємець задумається: чи варто наймати працівника, який рано чи пізно піде на такий довгий термін і до того ж не зможе після його закінчення повноцінно відновиться на робочому місці?

Результатом такого положення є зменшення народжуваності і незацікавленість молодих людей в створенні сім'ї і народженні дітей. Люди стурбовані лише власним благополуччям і кар'єрним успіхом. Така <а href="http://wwwomen.com.ua/articles/demograficheskii_krizis_ukraini/">тенденция не може не насторожувати.

Все вищесказане було предметом безлічі дискусій і обговорень, але однозначного рішення так і не було отримано. І до тих пір, поки людство матиме такі серйозні внутрішні суперечності - шлях до гармонії і реалізації своїх можливостей багато в чому залишиться для нього закритим.